問答知識庫
返回首頁
如果發(fā)生勞動爭議，勞動者可以通過哪些途徑解決？
- 發(fā)布機構(gòu):江門市人民政府門戶網(wǎng)站
- 發(fā)布日期:2025-03-19 08:38:33
- [打印]
- [ 字體: 大 中 小 ]
- 分享到：
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條、第五條規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議；當事人不愿意協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
政務(wù)微博
鶴山政府網(wǎng)
網(wǎng)站地圖 聯(lián)系方式 鄭重聲明 關(guān)于我們
主辦: 鶴山市人民政府 承辦: 鶴山市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局 鶴山市網(wǎng)絡(luò)信息中心
粵ICP備05080285號-1 
粵公網(wǎng)安備44078402440793號 網(wǎng)站標識碼4407840001
