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    鶴山市人民政府
  
    
  
    
    
    
    國(guó)徽
    
     
    鶴山市人民政府
    
  
    
  
    
    
    
  
    
  
  

    

		
		
		
    
			
			
			
			
		
    
		
    
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    【人社日課】勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效的爭(zhēng)議案件如何處理？
    
				
    
					
    
						來(lái)源： 人力資源和社會(huì)保障部
						  
						時(shí)間： 2021-07-12 11:31
					
    
					
    
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    答：
    　　《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谒氖粭l規(guī)定：“勞動(dòng)合同被確認(rèn)為無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法第二十八條、第四十六條、第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于用人單位原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給勞動(dòng)者造成損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償勞動(dòng)者因合同無(wú)效所造成的經(jīng)濟(jì)損失?！?/p>