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    《職稱小講堂》第3期:認定的適用范圍
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      一、什么是認定?

      初次職稱考核認定,是指由用人單位和職稱評審委員會分別對考核認定對象從事專業(yè)技術(shù)工作的品德、業(yè)績、能力的表現(xiàn)情況,進行考核評議后認定相應職稱的一種評審方式,是對全日制普通大中專院校和技工院校畢業(yè)生相應職稱的簡化評審。

      二、認定適用于哪些對象?

      (一)認定的正常條件

      認定的職稱層級包括初級(員級、助理級)和中級,對象范圍包括在我市用人單位中從事專業(yè)技術(shù)工作,具備國家承認的博士研究生、碩士研究生、大學本科、大學??啤⒅袑.厴I(yè)等學歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生,以及技工院校畢業(yè)生,所學專業(yè)需與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)工作崗位上所從事專業(yè)對口或相近。各職稱層級對應的學歷、資歷條件詳見附表:

    圖片1.png

     ?。ǘ┎贿m用認定的情況

      有下列情形之一的,不符合初次職稱考核認定條件:

      1.從事專業(yè)技術(shù)工作與所學專業(yè)不相關、不相近的。

      2.非全日制學歷的。

      3.已取得職稱的。

      4.不服從用人單位工作安排或不勝任專業(yè)技術(shù)崗位工作的或年度考核不稱職、基本稱職的。

     ?。ㄈ┱J定的破格條件

      符合下列條件之一,可以不受學歷、資歷限制,直接破格申報:

      1.在技術(shù)革新、技術(shù)改造上有重大貢獻,獲得過省級以上科學技術(shù)獎(排名前5完成人)、市級以上科學技術(shù)獎、優(yōu)秀科技成果(一等獎排名前3完成人,二等獎排名前2完成人、三等獎為第一完成人)、江門市領軍人才的人員,可直接認定相關專業(yè)中級職稱。

      2.獲得國家、省專利獎的專利前3位發(fā)明人,可直接認定相關專業(yè)中級職稱。

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