7月10日，鶴山市總工會以及產改試點企業(yè)代表乘著熱浪，前往南海區(qū)西樵鎮(zhèn)開展新時代產業(yè)工人隊伍建設改革調研交流活動。受到南海區(qū)總工會黨組副書記、常務副主席區(qū)文滿，南海區(qū)總工會黨組成員、副主席沈海泱等領導的熱情接待，雙方深入交流了產改工作的經驗做法。
在南海產改試點單位之一的廣東新潤成陶瓷有限公司，參觀了企業(yè)黨工共建基地。企業(yè)通過“6驅動”黨建工作模式推動黨工共建高度交叉運作，實現(xiàn)黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的工作方式拓寬了大家對推動我市非公企業(yè)黨工共建的新思路。
走進蒙娜麗莎新型材料智能化生產車間、勞模創(chuàng)新室，公司通過建立創(chuàng)新室管理、獎勵辦法等一系列舉措，強化創(chuàng)新團隊及科學意識，提升企業(yè)產品的科技含量以及附加值，有效推動公司走可持續(xù)發(fā)展道路的成功做法讓大家深受啟發(fā)。
在座談會上，沈海泱分享南海區(qū)產改的工作經驗，表示“產業(yè)工人隊伍建設改革要突出“服務”主旨，加強思想政治引領，通過完善產業(yè)工人技能成長發(fā)展和評價體系，優(yōu)化面向產業(yè)工人的社會公共服務，促進產業(yè)工人隊伍勞動關系和諧穩(wěn)定。”
下一步，鶴山市總工會將學習借鑒南海經驗，結合自身優(yōu)勢，全力抓好產改各項工作，堅持問題導向，整合優(yōu)勢力量，推動產改工作落細落實，力爭產改工作再上新臺階。
政務微博
鶴山政府網
粵公網安備44078402440793號
