因工作需要，鶴山市公營(yíng)勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員8人?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
德才兼?zhèn)洌_、公平、公正，擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位及條件詳見附件1。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、具備良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件和符合崗位要求的工作能力，無精神病史，年滿18周歲。
4、因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不宜招用的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年9月11日下午17：30。應(yīng)聘者通過電子郵件把報(bào)名資料電子文檔（可掃描、拍照，須確保圖像清晰），壓縮發(fā)送至電子郵箱: hsgylw@163.com, 郵件標(biāo)題、壓縮文件命名格式：應(yīng)聘崗位+姓名，須提交的報(bào)名資料如下：
1．已填妥的《鶴山市勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2，需粘貼本人免冠電子彩照）；
2．居民身份證；
3．學(xué)歷、學(xué)位證書；（若未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）
4. 相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書。
(二)資格審查
由考務(wù)組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的通知參加考試。應(yīng)聘者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的，取消招聘資格。
（三）考試
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，根據(jù)考試總成績(jī)的高低，按用工1:1比例確定參加體檢人員?？荚嚪绞胶涂荚嚂r(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
參加體檢人員在指定醫(yī)院參加體檢，具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（五）考察
由用工單位對(duì)體檢合格的擬招用人員進(jìn)行考察。
（六）資格復(fù)查及公示
鶴山市公營(yíng)勞務(wù)服務(wù)有限公司對(duì)擬招用人員進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消招用資格；復(fù)查通過的，在本公告發(fā)布頁面公示擬招用人員名單，公示時(shí)間3個(gè)工作日。
（七）招用及待遇
鶴山市公營(yíng)勞務(wù)服務(wù)有限公司與招用人員簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。辦理招用手續(xù)后，由用工單位組織試用，試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期管理，根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招用崗位資格條件的，解除勞動(dòng)合同。
招用人員派遣到各用工單位工作，由用工單位進(jìn)行日常管理。享受招用崗位相應(yīng)的工資福利待遇，專業(yè)技術(shù)類輔助崗位年薪7.6萬元-20萬元，輔助管理類崗位年薪6.4萬元-9.9萬元。
凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為放棄招聘資格。
招用政策咨詢電話：鶴山市公營(yíng)勞務(wù)服務(wù)有限公司0750-8933973；
應(yīng)聘資格條件咨詢由各用工單位受理（聯(lián)系電話詳見附件1）。
附件：1.《2020年下半年鶴山市勞務(wù)派遣人員招聘崗位表》
2.《鶴山市勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》
鶴山市公營(yíng)勞務(wù)服務(wù)有限公司
2020年9月8日
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